海外進出を目指す探偵事務所の皆様へ

海外進出と一言でいっても、具体的にどのようなことをするのか？

その疑問にお答えするべく、私たちの海外事業内容を簡単に説明させていただきたいと思います。

アジア全域での事業展開を目指すビジョン

国内で本格的に海外進出を果たしている探偵事務所は、国内でも数社ほどしかありません。

その中でも、当事務所ほど実績を積み上げ、新しいことにチャレンジし続けているところは他にはないのではないでしょうか？

それくらい自信をもって海外事業に力を入れてまいりました。

私たちは現在、東京とホーチミンを拠点にアジア全域での事業展開、ならびに全世界からの調査依頼に応える探偵事務所を目指し活動を進めています。

今後もさらに海外拠点をふやしてまいります。

日本国外での調査を可能にする枠組みづくり

探偵は世界中に存在しますが、法律で探偵に与えられる権限や業務の範囲は世界各国で異なります。

また、探偵に関する法律がそもそも存在しない国もあります。

そんな中で、私たち日本人が海外で探偵調査を行なうことがむずかしい状況は少なくありません。

例えば、次のような課題やリスクが存在します。

このような課題をひとつずつクリアしていく対処策を備えるには非常に時間と労力がかかります。

普段の国内の探偵業務をこなしながら、この大きな新しい業務を進めていくのは簡単ではないと言わざるを得ません。

しかし、当事務所は海外進出を目指す同じ志をもった皆様にそのノウハウをお伝えし、スピード感のある海外進出をプッシュアップしたいと考えています。

英語が話せる人材登用・人材育成

なんといっても、海外進出には「英語」が必要不可欠です。

「自分が今から英語なんて無理だ・・・」と諦めるのは簡単です。

日本国内でも英語を話すことができる人材は増えてきたと感じています。

また、英語を話すことができる人材は、国際的な視野をもっている傾向が強く、好奇心と積極性を兼ね備えた人材を登用することで大きな起爆剤となり得ます。

つまり、「英語×調査員」、「英語×ライター」など掛け合わせのスキルをもった人材が海外進出には必要になります。

そういった人材が、一人、二人と集まることで海外進出チームの編成をしていくことが成功の鍵になります。

そうした人材集めにはやはり人件費がかかるといえます。

当事務所のフランチャイズ加盟店には、そういった人材登用や育成に関してもサポートさせていただきます。

海外の環境的・法的リスクに対応するリスク管理戦略

国外に一歩でれば「文化の違い」に衝撃を受けることになります。

「知らなかった」では済まされない法律の違いや治安の問題などが存在します。

トラブルが起きないことが一番ですが、どのようなリスクがあるのか、トラブルが起きたときどのような対応をすべきか、スピーディーかつ適切な判断を行なうことが重要になります。

そういったことをクリアにするためには、現地で信頼できるビジネスパートナーを見つけることが重要になります。

そういった各国の現地在住ビジネスパートナー探しについても、私たちはサポートさせていただきます。

ブランド力の活用

フランチャイズに加盟することで、確立されたブランド力を活用できます。

これにより、地域での信頼性や知名度が向上し、新規顧客の獲得が容易になります。

経営ノウハウのサポート

成功を収めているフランチャイズ本部からの継続的なサポートを受けることで、マーケティングや営業、クライアント対応において、さらなる効率化と成長が期待できます。

技術支援の提供

探偵業界における最新の調査手法や技術を導入するための支援が受けられます。

これにより、サービスの品質向上やスタッフのスキルアップが可能です。

ネットワークの拡大

他のフランチャイズ加盟店とのネットワークを活用することで、情報共有や協力体制が構築され、より多種多様な案件への対応力が向上します。

現状に満足せず、さらなる成長を目指している探偵事務所の皆様にとって、フランチャイズ加盟はビジネスを次のステージに引き上げるための強力なパートナーとなるでしょう。

皆様の海外事業が新たな飛躍を遂げるよう、私たちは全力でサポートいたします。ぜひ一度、お気軽にご相談ください。

一緒にがんばりましょう。