調査の専門家としての誇りと信念にかけて最先端の調査技術による確かな成果をお渡しいたします。
ご依頼者との信頼関係こそ最重要と考えておりますので、お気軽にご相談ください。
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会社のリスク管理のために採用(雇用)調査を取り入れている会社が増えています。将来起こり得る問題を回避するために採用者の情報を事前に収集する採用(雇用)調査について詳しく解説しています。
外国人を雇用する前にバックグラウンドの調査をいたします。犯罪歴やSNSでの投稿内容、職歴、学歴に問題ないかなど。雇用後に過去の犯罪が発覚しても簡単に雇用契約は解除できません。
海外での投資、海外進出をお考えの場合は、海外リスクマネジメント調査をご検討ください。社会情勢や環境が大きく変化する現在、リスクマネジメントの重要性が高まっています。
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お急ぎの方は、こちらから折り返しお電話するので、お名前・電話番号の記入のみでけっこうです。