少子化時代の生き残り戦略｜探偵業の海外進出ガイド

結婚や離婚、家族トラブルなどの調査件数が、年々減少しています。

とくに地方ではその傾向が顕著で、今後10年で「調査対象がいなくなる」地域も出てくる可能性があります。

人が減れば依頼も減る。探偵業の継続には、スキルの継承や雇用の維持といった課題がつきまといます。

未来を切り拓く ― 世界市場という選択肢

少子化で国内需要が減る一方、世界では“日本式の探偵技術”が注目されています。

アジア・中東・ヨーロッパなど、探偵文化が未成熟な国々では高い信頼性が武器になります。

言語・法律・文化の壁を乗り越えれば、新たな市場での活躍が見込めます。

日本で培った経験と調査力を、世界へ届ける時代です。

「海外進出」とひとことで言っても、実際には何をどう進めていくのか、不安や疑問を感じる方も多いのではないでしょうか。

ここでは、私たちファミリー調査事務所の海外事業の取り組みを簡単にご紹介します。

アジア全域での事業展開を目指して

現在、海外進出に本格的に取り組む探偵事務所は、日本国内でもごくわずかです。

そのなかで、私たちはいち早くグローバル展開に着手し、多くの国で実績を積み重ねてきました。

東京・大阪・名古屋・仙台の国内拠点に加え、ホーチミン・ハノイ・バンコクを拠点とし、アジア全域および世界各国からの調査依頼に対応できる体制を構築しています。

今後もさらに海外拠点を拡大し、日本発の探偵サービスを世界へ広げてまいります。

海外調査を可能にする体制づくり

海外では、国ごとに探偵業に関する法律や調査ルールが異なります。

中には、探偵という職業自体が法的に定義されていない国も存在します。

このような環境下で、日本人が安全かつ確実に調査を行うには、多くの課題をクリアする必要があります。

これらの課題を1つずつ乗り越えるには、相応の時間とリソースが必要です。

当事務所では、海外進出を目指す探偵事務所の皆さまがスムーズにスタートを切れるよう、実務的なノウハウとリスク管理の知見を提供しています。

英語対応スタッフの確保と育成

海外展開において、やはり欠かせないのが「英語力」です。

「今からでは遅い」と感じるかもしれませんが、英語を話せる人材は確実に増えてきています。

英語と調査スキルを兼ね備えた人材（例：英語×調査員／英語×ライター）がいれば、現地対応の幅が一気に広がります。

ファミリー調査事務所では、加盟店様向けに、こうした人材確保・育成のサポートも行っております。

海外リスクへの対応と信頼できるパートナー探し

海外では、日本とは異なる文化や法律の中で活動する必要があります。

「知らなかった」では済まされないリスクやトラブルに備えるリスク管理戦略が不可欠です。

トラブルが発生した際の初動対応や、判断のスピードが結果を大きく左右します。

そのためには、各国で信頼できるビジネスパートナーとのネットワーク構築が重要です。

当事務所では、現地の信頼ある調査会社や専門家との連携も含め、万全の支援体制を整えています。

共に成長できるパートナーを募集しています

ファミリー調査事務所は、単なるフランチャイズではありません。

同じ志をもち、挑戦と成長をともに歩める「ビジネスパートナー」として、あなたを全力でサポートします。

国内外の調査ネットワークを最大限活用し、地域に根ざした探偵事務所づくりを実現しませんか？

まずはお気軽にご相談ください。新たな一歩を、私たちと共に。

少しでもご興味を持たれた方は、ぜひ一度ご相談ください。

経験や規模に関係なく、「これから挑戦したい」という気持ちを私たちは大切にしています。

あなたの地域に、信頼される探偵事務所を一緒に育てていきましょう。